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NAORUは
全国・全世界に展開中

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NAORUが選ばれる理由

平均月収32万円以上で
安定した給与制度

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NAORUでは全店舗で平均月収32万円以上の
安定した給与制度を設けております。
整体院で勤務するセラピストは稼げない
というイメージを払拭します

給与体系のモデルケース

正社員・業務委託は自由に選択可能

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※インセンティブは個人業績により異なる

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※インセンティブは個人業績により異なる

キャリアプラン

セラピスト本人に合わせた柔軟なキャリアプラン

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拘束時間と年間休日を意識した
働きやすい労働環境

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NAORUでは全店舗で拘束時間の短縮、年間休日の確保をしており同業他社と比べても
高水準で働きやすい労働環境を用意しております。

他社と比べたNAORU

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フレックスタイム制導入

勤務時間を調節して
子供の送り迎えも可能!

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電子カルテ導入

完全自費・管理システム導入により
閉店後にすぐに帰宅可能

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勤務時間が短く
プライベートも充実

1日あたりの勤務時間が短く、
残業も少ないため仕事とプライベートの
バランスが取りやすい!

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業界トップクラスの充実した
福利厚生を完備

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NAORUではセラピストが技術向上に集中できるよう充実した福利厚生を用意しております。
セラピストからの意見を反映させた福利厚生となっているため満足度は大変高い制度です

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+フレックス制
お休みを自由に選択可能!

充実した研修制度と勉強会で
セラピスト一人ひとりの市場価値を上げる

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業界No.1レベル

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技術研修で技術力UP!

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毎月開催!

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勉強会で市場価値を上げる

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大ボリュームの勉強会を用意
NAORUは技術、知識を常に
磨いてきます

他院と比べたNAORU

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NAORUのセラピストから
メッセージ

僕らが
「業界を牽引し、変えていく」

人形町院 小林純也

新しい世界は、
「挑戦の先にある」

大森院 宮崎生光

ずっと求めていた
「自分らしい働き方」

新宿院 高橋零菜

切磋琢磨できる
NAORUメンバー

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代表あいさつ

夢が叶う会社を
実現させる!

代表取締役 若林 大樹

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NAORUに合う人材は一言で言うと
「圧倒的な成長をしたい人」そんな人材です。
僕らは、創業3年で国内55店舗、海外2カ国5店舗展開し、
100名いるセラピストのうち上位30%は月給40万円を超え、
上位5%は年収1,000万を超えています。

NAORUに入社すれば整体院経営の集客から技術まで
幅広く学べ成長できます。

「将来は独立したい!」「どんな症状でも治せる施術者に
なりたい」そんな先生も大歓迎です!

僕らは、あなたが圧倒的に成長し充実した人生にする準備はできています!
共に自分の夢や家族の夢を叶え最高の人生にしましょう!

これからどうするか!
これがもっとも大切です。

若林のInstagram

NAORU公式SNS

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誕生日会

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山梨旅行

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FLS

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社員旅行

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褒章授与式

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ブレイキングダウン

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フルマラソン

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男子会

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沖縄旅行

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飲み会

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富士山

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NAORUのグローバル展開

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NAORUの海外展開への取り組み

創業3年で国内55店舗展開しただけでなく、
海外にも挑戦しています!
「将来は海外で挑戦したい」
そんな方も大歓迎です!
あなたの夢をNAORUで叶えましょう!

NAORUはアプリ開発にも挑戦

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募集要項

求める人物像arrow

「素直な人」「患者さんを良くしたい」という熱い気持ちを持った方

技術・能力を上げたい!稼ぎたい!独立したい!そんな方も大歓迎です!
また、安定した休みで時間をしっかり確保したい方も大歓迎です!

雇用形態arrow

働き方に合わせて雇用形態(正社員・業務委託)の相談が可能

給与arrow

月給260,000円~(2年以上の経験の方は280,000円~)

・個人業績賞与(年2回)
・通勤交通費支給(上限2万円/月)
・各種社会保険完備

勤務時間arrow

フレックス制あり◎

10:00~19:00(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~20:00(休憩2時間)

学生も可能!

休日・休暇arrow

完全週休2日制(年間休日112日)

年次有給休暇  出産・育児休暇制度
夏季休暇  年末年始休暇  バースデー休暇

福利厚生arrow

・健康手当て(上限1万円/月) 
・勉強代手当て(上限1万円/月)
・子供手当て(1人につき毎月5,000円)
・誕生日手当て(1万円支給/誕生日月)
・交通費手当て(上限20,000円)
・リクルート手当て(1人紹介で毎月3万円を1年間)
・健康診断
・NAORUオンラインサロン無料(医師セミナーなど月3回)
・引越し手当て(上限10万円)
・歯科メンテナンス手当て
・東京出張宿泊手当て(会社保有のマンションへ宿泊可能)
・社内旅行手当て(社内旅行が一部会社負担)

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応募の流れ

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相談だけでも可