NAORUでは治療家としての価値が最大限に発揮されるような
給与制度と各種手当を採っております。

症状の原因はなんなのか。どうやって良くしたらよいのか。
そもそもこの人は何に困っているのか。
現場は常に疑問に溢れ、
疑問から生じる不安感は患者様に伝わってしまいます。 NAORUでは徹底した問診、検査、施術の研修・勉強会を行い、
すべてのスタッフが自らの施術に自信を持って
患者様に応対できる環境を構築されてます。施術が、技術が好きなセラピストが
より一層輝けるようサポート致します。

人間関係は業界の離職理由で上位を占める非常に
重要な項目です。
良好な職場内の関係は生産性とセラピストの
QOLを向上させます。
NAORUは20代中心の同世代、技術が好きで
同じ志を持った仲間、悩みや疑問を本部とオーナーに
相談できる環境が構築されており、人間関係トラブルでの
離職者は０人です。ストレスを抱えず、
あなたが全力を出せる環境がここにあります。